고령화 사회가 본격화되면서 재취업을 원하는 시니어 세대가 늘고 있습니다. 이에 따라 정부는 60세 이상 고령자를 대상으로 한 ‘시니어 인턴십 지원금 제도’를 통해 일자리 기회를 확대하고 있습니다.
이 글에서는 지원 자격, 신청 방법, 금액, 후기를 간결하게 정리합니다.
👇 지금 바로 시니어 인턴십 참여 방법을 확인해보세요!
✅ 시니어 인턴십이란?
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 정의 | 60세 이상 고령자에게 인턴 기회를 제공하고, 정부가 인건비를 일부 지원하는 제도 |
| 운영기관 | 한국노인인력개발원 |
| 목표 | 정규직 전환 및 지속가능한 고용 촉진 |
👥 참여 조건 요약
시니어(구직자) 조건
- 만 60세 이상
- 미취업 상태
- 고용보험 미가입자
- 근로 가능 건강 상태
기업 조건
- 4대 보험 가입 사업장
- 정규직 전환 의지 보유
- 과거 부정수급 이력 無
💰 지원금 내용
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 인턴 기간 | 월 최대 114만 원 (최대 3개월) |
| 정규직 전환 시 | 추가 3개월간 월 최대 114만 원 지원 |
| 세대통합형 | 청년 멘토 고령자 채용 시 300만 원 일시금 |
| 장기근속 인센티브 | 최대 280만 원 (18~36개월 분할 지급) |
📝 신청 절차
구직자
- 참여기관 방문 → 구직 등록
- 상담 및 일자리 알선
- 인턴십 진행 → 정규직 전환
기업
- 참여기관 신청 → 협약 체결
- 고령자 채용 및 계약
- 급여 지급 후 정부에 환급 신청
📎 필요 서류
| 구분 | 필요 서류 |
|---|---|
| 시니어 | 신분증, 이력서, 건강보험 자격득실 확인서 |
| 기업 | 사업자등록증, 근로계약서, 급여명세서, 4대 보험 가입확인서 |
💡 추천 직무 예시
| 직무 | 설명 |
|---|---|
| 사무보조 | 문서정리, 전화응대 등 |
| 민원상담 | 복지상담, 안내데스크 업무 |
| 교육 보조 | 아동 돌봄, 교육기관 보조 |
| 디지털 안내 | 키오스크 사용법 안내, 스마트폰 사용 교육 |
💬 참여자 후기 요약
- “정규직 전환도 가능하다는 게 가장 놀라웠어요.” - 복지센터 인턴 경험자
- “이력서 작성부터 지원까지 전담자가 도와줘서 든든했습니다.” - 민원 사무 지원자
- “기업 입장에서도 인건비 부담이 줄고 만족도 높습니다.” - 중소기업 담당자
🔗 유용한 링크 모음
| 이름 | 설명 | 바로가기 |
|---|---|---|
| 한국노인인력개발원 | 인턴십 공식 신청 및 운영기관 | 바로가기 |
| 노인일자리 여기 | 전국 노인 일자리 안내 포털 | 바로가기 |
| 디지털 배움터 | 디지털 역량 교육 신청 | 바로가기 |
| 고용노동부 HRD | 국가 직업훈련 정보 제공 | 바로가기 |
📌 마무리
시니어 인턴십은 단순한 아르바이트가 아닌, 정규직 전환을 목표로 한 지속가능한 고용 제도입니다. 시니어 세대의 사회참여와 자립을 응원하며, 지금 바로 도전해보세요.
고령자가 가진 지혜와 경력이 사회에서 더욱 존중받을 수 있도록, 지금 바로 도전해보세요!
👇 아래 링크에서 자세한 정보와 신청 방법을 확인해보세요.
